증여분쟁변호사
‘형제만 생전에 아파트·돈을 받았어요’
부모님이 생전에 형제에게 넘긴 아파트나 돈이 상속분을 미리 준 것으로 볼 수 있으면, 남은 상속재산을 나눌 때 그 형제가 먼저 받은 몫으로 계산에 넣습니다. 넘어간 재산을 되돌리는 제도는 아니어서 남은 재산이 적으면 유류분 청구를 함께 따져야 합니다. 2024. 4. 25. 이후 돌아가셨다면 그 증여가 부모님을 특별히 부양했거나 재산을 지키고 늘리는 데 특별히 기여한 보상인 경우 기여에 상응하는 만큼은 빠질 수 있습니다. 누가 언제 무엇을 받았는지가 서류로 드러나야 합니다.
꼭 확인할 기한유류분 청구는 상속 개시와 반환할 증여·유증을 안 때부터 1년, 상속이 개시된 때부터 10년 안에 해야 합니다(민법 제1117조).
Q1
증여분쟁변호사, 유언으로 재산을 받았는데 다른 형제가 유류분을 돌려 달라고 해요.
돌아가신 날에 따라 답이 달라집니다.
유류분은 생전 증여보다 유증에서 먼저 돌려주게 되어 있습니다. 돌려주는 방식은 돌아가신 날에 따라 다릅니다. 2026. 3. 17. 이후 돌아가셨다면 부족한 만큼의 돈(가액)을 지급하라는 청구를 받습니다. 그 전에 돌아가셨다면 원칙적으로 받은 재산 자체를 돌려줍니다. 부모님을 오래 모시는 등 특별히 부양하거나 재산을 지키고 늘리는 데 특별히 기여한 대가로 받은 유증이라면, 2024. 4. 25. 이후 돌아가신 경우(그 전이라도 그날 이미 법원에 계속 중이던 사건 포함) 기여에 상응하는 만큼 계산에서 빠질 수 있습니다.
근거민법 제1116조, 제1115조 제1항, 제1008조 단서, 부칙(법률 제21454호) 제2조, 제3조 · 대법원 2026. 5. 29. 선고 2024다208261 판결
Q2
증여분쟁변호사, 아버지가 다니던 회사에서 사망퇴직금이 나왔어요. 이것도 형제들과 나눠야 하는 상속재산인가요?
회사 단체협약에 「근로자가 사망하면 퇴직금을 근로기준법이 정한 유족에게 지급한다」는 규정이 있고 근로자가 회사에 다른 뜻을 밝히지 않았다면 그 퇴직금은 상속재산이 아니라 규정이 정한 유족의 고유재산입니다. 이 경우 상속재산분할에서 나누는 대상이 아닙니다. 그런 규정이 없는 회사라면 결론이 달라질 수 있으니 단체협약과 취업규칙부터 확인하세요.
근거대법원 2023. 11. 16. 선고 2018다283049 판결 · 근로기준법 제82조
Q3
증여분쟁변호사, 상속받은 땅이 도로로 수용돼 보상금이 나왔어요. 이 보상금도 나누는 대상인가요?
돌아가신 뒤 팔리거나 수용된 땅 자체는 분할 대상에서 빠집니다. 그 대가로 받은 매매대금이나 보상금은 분할 대상이 될 수 있습니다. 보상금을 받아 둔 상속인이 그대로 갖게 하는 경우에는 나머지 재산을 나눌 때 정산하거나 몫을 조정해 공평을 맞추도록 한 결정이 있습니다. 수용 날짜와 보상금을 받은 사람, 금액을 기록으로 남겨 두세요.
근거대법원 2016. 5. 4.자 2014스122 결정 · 대법원 2022. 6. 30.자 2017스98 등 결정